高龄产妇产假湖南是怎么规定

达到以上条件的婚假在国家法定假期(三天)外另加20天婚假。

提倡和鼓励一对夫妻生育一个子女。

多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。

单位不应当以此为理由扣发工资。

如果按照最低延长产假的30天计算,以前基本产假是98天+独生子女假35天+晚婚假15天=148天,可是调整后假期就少了,基本产假98天+计生奖励假30天=128天,但是对于享受不了独生子女假和晚育假的女性来说,产假却是多出来30天了。

男方:已婚妇女晚育的,给予男方护理假15天。

至于说高龄产妇产假,则根据不同省份有不同规定了。

部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。

拓展:**四川省产假规定**女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。

哺乳假,六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。

这个主要的是因为女性到了35岁之后,女性的卵巢功能也是开始逐渐的下降的,并且也是属于非常的容易影响到卵细胞的质量的。

各省产假规定20181、北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、湖北等7省份的产假为128天,即98天+30天。

产假期间,工资照发。

夫妻将子女送给他人收养的,不得以此为理由再生育。

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